冲突管理（conflict management）是指采用一定的干预手段改变冲突的水平和形式，以最大限度地发挥其益处而抑制其害处。在组织情境中，通常从确定适当的冲突管理风格、选择合适的冲突管理策略、采取必要的冲突管理措施三个......
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唯有坚持努力，才有赢的可能。中级会计《财务管理》每日一练更新，那些你暗自努力的时光，终会照亮你前行的路。...
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文章浏览阅读381次。SVN安装与使用、提交、更新、分支合并、冲突处理、代码暂存等_svn log message 中分支检查...
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