在不断进步的时代，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的员工离职管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。　　员工离职管理制度 篇1　　1、目的　　规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作，以利于工作的延续性；保护员工和公司免于离职纠纷；与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息，帮助提高公司管理水平。　　2、适用范围　　适用