今年以来，浙江省温州市围绕打造和谐劳动关系示范市目标，深入推进源头治理提升、劳动用工规范、无欠薪市创建、职工持续增收四大行动，补短板、强落实、提质量，构建和谐劳动关系。温州市扎实推进双爱(企业关爱职工、职工热爱企业)活动综合试验区创...