开头每到“金三银四”的季节，总人很多人去寻找名叫“面经”一样的东西，其实就是一个个具体的题目，然后临阵磨枪，去“背”答案，如果一直是这样的话，我相信你的能力不会有任何提高，即使工作三年五年也达不到高级工程师的水平，事实证明这类“程序员”占大多数。而且我认为一个“面经”真正有价值的内容是面试前你是如何学习的，面试中面对不会的题目你是如何回答的，以及面试后的你的感受和总结，而不是冷冰冰的罗列题目。昨天去面了一家公司，价值观有受到冲击。面试官技术方面没的说，他可能是个完美主义的人，无论什么事情到了他那里好像